第六层次人才
（一）近5年内担任以下职务者（受聘于我县民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上）
6. 市级中小企业公共服务示范平台运营企业总经理；7. 市级小微企业创业创新示范基地的运营企业总经理；
（二）近5年内曾获得以下奖项和荣誉者
4. 福建新闻奖二等奖获奖作品排名第一的主创人员；8. 中国（德化）陶瓷工业设计大赛“何朝宗杯”特等奖或金奖第一完成人；9. 德化“中国白”中国传统陶瓷艺术双年展特等奖或金奖第一完成人；10. 泉州市工艺美术创新设计“天工奖”大赛一等奖第一完成人；13. 全国、全省乡村振兴“丁类奖项”获得者（见操作说明1）；14. 高技能人才“丁类奖项”者（见操作说明2）；15. 泉州市非物质文化遗产代表性项目代表性传承人；27. 泉州市筑梦港湾·社会工作创新创业大赛金奖；28. 省部级优秀城乡规划设计奖二等奖、优秀勘察设计奖二等奖，且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；29. 国家部委主办的创新创业大赛省级分赛主体赛三等奖以及福建省创新创业大赛总决赛三等奖的获奖项目核心团队第一负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；
（三）符合以下条件之一者
2. 教育系统领域取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任5年以上的专业技术人员，其中紧缺急需专业取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任3年以上的专业技术人员；3. 卫生医疗系统取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任3年以上的专业技术人员，其中紧缺急需专业取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任1年以上的专业技术人员；4. 经全国统考取得律师资格或国家法律职业资格，执业七年以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；5. 具有10年及以上执业经历的地级市资深专利代理人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；6. 近5年内，获中国外观设计铜奖的前3位完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；
（四）符合以下条件的我县主导产业、新兴产业紧缺急需人才
1. 陶瓷产业
（1）大师艺术瓷
②取得副高级工艺美术师专业技术职务资格的专业技术人才；③“八大美院”（中央美术学院、中国美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院、天津美术学院、湖北美术学院）、景德镇陶瓷大学陶瓷美术学院和华侨大学美术学院全日制本科毕业生，来我县从事陶瓷绘画艺术相关工作2年以上；④取得书法类、美术类专业的全日制本科学历、学士学位，来我县从事陶瓷书法、绘画艺术相关工作3年以上；⑤经民政部门批准的省级书法家、美术家协会会员，且在我县创作的陶瓷书法、绘画艺术作品获省级工艺美术或陶瓷行业协会主办的大赛铜奖及以上的；⑥在我县从事陶瓷书法、绘画艺术相关工作，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；⑦近5年内所创作品曾获以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在4分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“◇”对应奖项直接入选第五层次人才；“◎”对应奖项直接入选第六层次人才；“⊙”对应奖项直接入选第七层次人才。
排名奖项 | 第一完成人 | 第二完成人 | 第三完成人 | 第四完成人 |
百花杯金奖 | ◇ | ◎ | ⊙ | 2 |
百花杯银奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
百花杯铜奖 | ⊙ | 2 | 1 | 0 |
争艳杯金奖 | ◇ | ◎ | ⊙ | 2 |
争艳杯银奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
争艳杯铜奖 | ⊙ | 2 | 1 | 0 |
百鹤杯金奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
百鹤杯银奖 | ⊙ | 2 | 1 | 0 |
大地奖金奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
大地奖银奖 | ⊙ | 2 | 1 | 0 |
何朝宗杯金奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
何朝宗杯银奖 | ⊙ | 2 | 1 | 0 |
中国白双年展特等奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
中国白双年展金奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
中国白双年展银奖 | ⊙ | 2 | 1 | 0 |
闽艺杯金奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
闽艺杯银奖 | ⊙ | 2 | 1 | 0 |
陶艺杯金奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
陶艺杯银奖 | ⊙ | 2 | 1 | 0 |
（2）日用家居瓷
①取得全日制本科学历、学士学位，在日用家居陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作3年以上者；②在日用家居陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；③在日用家居陶瓷企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员；④取得全日制本科学历且近5年内来德化创办日用家居陶瓷企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度纳税额20万以上；⑤规上日用家居陶瓷企业的高级经营管理人员、高级技术研发人员；⑥取得省级荣誉的日用家居陶瓷企业董事长（总经理）；⑦上一年度纳税额30万以上的日用家居陶瓷企业董事长（总经理），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。
（3）出口工艺瓷
①取得全日制本科学历、学士学位，在出口工艺陶瓷企业从事研发设计相关工作3年以上者；②在出口工艺陶瓷企业从事研发设计相关工作，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；③在出口工艺陶瓷企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员；④取得全日制本科学历且近5年内来德化创办口工艺陶瓷企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度纳税额20万以上；⑤规上出口工艺陶瓷企业的高级经营管理人员、高级技术研发人员；⑥取得省级荣誉的出口工艺陶瓷企业董事长（总经理）；⑦上一年度纳税额50万以上的出口工艺陶瓷企业董事长（总经理），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；
（4）茶具瓷
①取得全日制本科学历、学士学位，在茶具陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作3年以上者；②在茶具陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；③在茶具陶瓷企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员；④取得全日制本科学历且近5年内来德化创办茶具陶瓷企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度纳税额20万以上；⑤规上茶具陶瓷企业的高级经营管理人员、高级技术研发人员；⑦上一年度纳税额30万以上的茶具陶瓷企业董事长（总经理），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。
（5）花盆瓷
①取得全日制本科学历、学士学位，在花盆陶瓷企业从事研发设计、机械操作、营销推介等相关工作3年以上者；②在花盆陶瓷企业从事研发设计、机械操作、营销推介等相关工作，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；③在花盆陶瓷企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员；④取得全日制本科学历且近5年内来德化创办花盆陶瓷企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度纳税额20万以上；⑤规上花盆陶瓷企业的高级经营管理人员、高级技术研发人员；⑦上一年度纳税额30万以上的花盆陶瓷企业董事长（总经理），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。
2. 旅游产业
（1）取得全日制本科学历、学士学位，相关旅游类专业，来德化后从事旅游行业工作3年以上者；（2）在旅游企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员；（4）取得全日制本科学历且近5年内来德化创办旅游企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业连续经营满3年的；（5）经全国统考取得国家高级以上等级导游员资格的导游员。
3. 康养产业
（1）取得全日制本科学历、学士学位，来德化后从事健康、养老、养生、医疗、旅游、体育、文化、绿色农业等康养产业工作3年以上者；（2）在康养产业企业担任高级经营管理人员或高级技术研发人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；（3）在康养行业企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员；（4）取得全日制本科学历且近5年内来德化创办康养行业企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业连续经营满3年的。
4. 矿产业
（1）取得全日制本科学历、学士学位，相关矿业类专业，来德化后从事矿产行业工作3年以上者；（2）在矿产企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员；（3）从事矿产企业科研、技术、工程工作3年及以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；（4）规上矿产企业的高级经营管理人员、高级技术研发人员；
5. 电子商务
（1）所在电子商务企业年交易额1亿元以上或年营业收入500万元以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上的高层管理人员或与之级别相当的专业技术人员、设计人员、营销人员；（2）所在企业为市级以上电子商务示范企业、电商十佳企业，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上的高层管理人员或与之级别相当的专业技术人员、专业设计人员、专业营销人员。
6. 文化创意
（1）取得全日制本科学历、学士学位，来德化后从事文化创意工作3年以上者；（2）取得全日制本科学历且近5年内来德化创办文化创意企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业连续经营满3年的。
7. 现代农业
（1）取得全日制本科学历、学士学位，相关农业类专业，来德化后从事现代农业工作3年以上者；（2）在农林业领域育成新品种通过审（认、鉴）定或品种登记，并获得省级植物新品种权证前5位完成人。（3）取得农业类专业副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员；（4）近5年，创办的农场、合作社获县级表彰或列入市级龙头企业、市级示范农场、示范合作社的大专及以上毕业生。
8. 现代物流
（1）取得全日制本科学历、学士学位，相关现代物流类专业，来德化后从事现代物流工作3年以上者；（2）取得全日制本科学历且近5年内来德化创办现代物流企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业连续经营满3年的。
9. 现代金融
（1）近5年来，国家级“双一流”高校（学科）或原“985工程”、“211工程”大学的全日制本科金融类专业毕业并获经济学学士学位，来德后从事银行、保险、证券、信托、期货、基金、消费金融、金融租赁、财务公司及小额贷款、典当、融资担保等工作，并取得中级专业技术职务任职资格；（2）在泉州各类金融机构县级支行（支公司）内任高级管理人员且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。
10. 新材料
（1）取得全日制本科学历、学士学位，相关新材料类专业，来德化后从事纳米、透明、保健、自洁功能陶瓷以及半导体、高温超导、介电、压电、磁性、军工陶瓷等新材料工作3年以上者；（2）取得全日制本科学历，从事纳米、透明、保健、自洁功能陶瓷以及半导体、高温超导、介电、压电、磁性、军工陶瓷等新材料工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；（3）取得全日制本科学历且近5年内来德化创办新材料企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业连续经营满3年的。
11. 节能环保
（1）取得全日制本科学历、学士学位，相关节能环保类专业，来德化后从事高效节能、资源循环利用工作3年以上者；（2）取得全日制本科学历，从事高效节能、资源循环利用工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。
12. 社会工作
（1）取得全日制本科学历、学士学位，社会工作专业，已在德化从事社会工作专业服务3年及以上者；
（2）取得全日制本科学历，从事社会工作相关行业工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；
（3）受聘于我县社会工作服务机构的高级社会工作师；
（4）持有社会工作师（中级）证，与德化县社会工作服务机构签订3年及以上合同，且工作满1年的社会工作者；
（5）担任省级社会工作专业人才基地主任，受聘于德化县社会工作服务机构，且在德化从事社会工作服务满1年；
（五）符合以下条件的华侨及港澳台人才
1. 毕业于海峡两岸暨香港、澳门“大学排名”（以上海交大ARWU权威排名为准）最新排名前100大学的本科毕业生，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上；
2. 取得本科以上学历或学士以上学位来德化创业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业年纳税额20万元以上；
3. 近5年内，作为第一完成人（含同等贡献者），作品获国际、海峡两岸暨香港、澳门知名工业设计奖“戊类奖项”者（见操作说明3），年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。
（六）近10年内所承担科研项目曾获得以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在4分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“◎”对应奖项直接入选第六层次人才；“⊙”对应奖项直接入选第七层次人才。
排名奖项 | 第一完成人 | 第二完成人 | 第三完成人 | 第四完成人 |
国家科技进步三等奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
国家技术发明三等奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
国家自然科学三等奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
省部级科学技术三等奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
中国专利铜奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
省级专利二等奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
省级专利三等奖 | ⊙ | 2 | 1 | 0 |
（七）根据企事业等用人单位纳税额或研发投入规模等情况给予人才认定配额指标，由用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才。
第七层次人才
（一）近5年内担任以下职务者（受聘于我县民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上）
6. 县级中小企业公共服务示范平台运营企业总经理；7. 县级小微企业创业创新示范基地的运营企业总经理；
（二）近5年内曾获得以下奖项和荣誉者
4. 福建新闻奖三等奖获奖作品排名第一的主创人员；8. 中国（德化）陶瓷工业设计大赛“何朝宗杯”银奖第一完成人；9. 德化“中国白”中国传统陶瓷艺术双年展银奖第一完成人；10. 泉州市工艺美术创新设计“天工奖”大赛二等奖第一完成人；11. 全国、全省乡村振兴“戊类奖项”获得者（见操作说明1）；12. 高技能人才“戊类奖项”者（见操作说明2）；13. 县级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人；21. 泉州市筑梦港湾·社会工作创新创业大赛银奖获得者；22. 省部级优秀城乡规划设计奖三等奖、优秀勘察设计奖三等奖，且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；23. 国家部委主办的创新创业大赛省级分赛主体赛优秀奖以及福建省创新创业大赛总决赛优秀奖的获奖项目核心团队第一负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
（三）符合以下条件之一者
1. 教育系统领域聘任中级专业技术职务的县级以上中小学名校长、教学名师、学科（教学）带头人或市级骨干教师；2. 卫生医疗系统聘任中级专业技术职务的获得市级以上专业表彰荣誉；3. 经全国统考取得律师资格或国家法律职业资格，执业五年以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；4. 具有7年及以上执业经历的地级市资深专利代理人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；5. 近5年内，获中国外观设计优秀奖的前3位完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
（四）符合以下条件的我县主导产业、战略性新兴产业紧缺急需人才
1. 陶瓷产业
（1）大师艺术瓷
①取得技师国家二级职业资格且任职3年以上的技能人才，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；②取得中级工艺美术师专业技术职务资格且任职3年以上的专业技术人才，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；③取得书法类、美术类专业的全日制大专学历，来我县从事陶瓷书法、绘画艺术相关工作5年以上，且在我县创作的陶瓷书法、绘画艺术作品获市级工艺美术或陶瓷行业协会主办的大赛铜奖及以上的；④在我县从事陶瓷书法、绘画艺术相关工作，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上者；⑤近5年内所创作品曾获以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在3分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“◇”对应奖项直接入选第五层次人才；“◎”对应奖项直接入选第六层次人才；“⊙”对应奖项直接入选第七层次人才。
排名奖项 | 第一完成人 | 第二完成人 | 第三完成人 | 第四完成人 |
百鹤杯铜奖 | 2 | 1 | 0 | 0 |
大地奖铜奖 | 2 | 1 | 0 | 0 |
何朝宗杯铜奖 | 2 | 1 | 0 | 0 |
中国白双年展铜奖 | 2 | 1 | 0 | 0 |
闽艺杯铜奖 | 2 | 1 | 0 | 0 |
陶艺杯铜奖 | 2 | 1 | 0 | 0 |
（2）日用家居瓷
①取得全日制大专学历，在日用家居陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作3年以上者；②在日用家居陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上者；③在日用家居陶瓷企业取得中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；④取得全日制大专学历且近5年内来德化创办日用家居陶瓷企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度纳税额15万以上；⑥取得市级荣誉的日用家居陶瓷企业董事长（总经理）；⑦上一年度纳税额20万以上的日用家居陶瓷企业董事长（总经理），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
（3）出口工艺瓷
①取得全日制大专学历，在出口工艺陶瓷企业从事研发设计相关工作3年以上者；②在出口工艺陶瓷企业从事研发设计相关工作，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上者；③在出口工艺陶瓷企业取得中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；④取得全日制大专学历且近5年内来德化创办日用家居陶瓷企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度纳税额15万以上；⑥取得市级荣誉的出口工艺陶瓷企业董事长（总经理）；⑦上一年度纳税额30万以上的出口工艺陶瓷企业董事长（总经理），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
（4）茶具瓷
①取得全日制大专学历，在茶具陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作3年以上者；②在茶具陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；③在茶具陶瓷企业取得中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；④取得全日制大专学历且近5年内来德化创办茶具陶瓷企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度纳税额15万以上；⑦上一年度纳税额20万以上的茶具陶瓷企业董事长（总经理），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
（5）花盆瓷
①取得全日制大专学历，在花盆陶瓷企业从事研发设计、机械操作、营销推介等相关工作3年以上者；②在花盆陶瓷企业从事研发设计、机械操作、营销推介等相关工作，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；③在花盆陶瓷企业取得中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；④取得全日制大专学历且近5年内来德化创办花盆陶瓷企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度纳税额15万以上；⑦上一年度纳税额20万以上的花盆陶瓷企业董事长（总经理），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
2. 旅游产业
（1）取得全日制大专学历及以上，来德化后从事旅游行业工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（2）在旅游企业取得中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（4）取得全日制大专学历且近5年内来德化创办旅游企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业连续经营满3年，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（5）经全国统考取得国家中级以上等级导游员资格的导游员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
3. 康养产业
（1）取得全日制大专学历，来德化后从事健康、养老、养生、医疗、旅游、体育、文化、绿色农业等康养产业工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（2）在康养产业企业担任高级经营管理人员或高级技术研发人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（3）在康养行业企业取得中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（4）取得全日制大专学历且近5年内来德化创办康养行业企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业连续经营满3年，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
4. 矿产业
（1）取得全日制大专学历，相关矿业类专业，来德化后从事现代农业工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（2）在矿产企业取得中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（3）从事矿产企业科研、技术、工程工作3年及以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；
5. 电子商务
（1）所在电子商务企业年交易额1亿元以上或年营业收入500万元以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上的高层管理人员或与之级别相当的专业技术人员、设计人员、营销人员；（2）所在企业为市级以上电子商务示范企业、电商十佳企业，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上的高层管理人员或与之级别相当的专业技术人员、专业设计人员、专业营销人员。
6. 文化创意
（1）取得全日制大专学历，来德化后从事文化创意工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（2）取得全日制大专学历且近5年内来德化创办文化创意企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业连续经营满3年，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
7. 现代农业
（1）取得全日制大专学历、学士学位，相关农业类专业，来德化后从事现代农业工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（2）在农林业领域育成新品种通过审（认、鉴）定或品种登记，并获得市级植物新品种权证前5位完成人；（3）取得农业类专业中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
8. 现代物流
（1）取得全日制大专学历，相关现代物流类专业，来德化后从事现代物流工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（2）取得全日制大专学历且近5年内来德化创办现代物流企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业连续经营满3年，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
9. 现代金融
（1）近5年来，取得全日制本科金融类专业毕业并获经济学学士学位，来德后从事银行、保险、证券、信托、期货、基金、消费金融、金融租赁、财务公司及小额贷款、典当、融资担保等工作，并取得中级专业技术职务任职资格；（2）在泉州各类金融机构县级支行（支公司）内任高级管理人员且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
10. 新材料
（1）取得全日制大专学历，相关新材料类专业，来德化后从事纳米、透明、保健、自洁功能陶瓷以及半导体、高温超导、介电、压电、磁性、军工陶瓷等新材料工作3年以上者；（2）取得全日制本科学历，从事纳米、透明、保健、自洁功能陶瓷以及半导体、高温超导、介电、压电、磁性、军工陶瓷等新材料工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（3）取得全日制大专学历且近5年内来德化创办新材料企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业连续经营满3年的。
11. 节能环保
（1）取得全日制大专学历，相关节能环保类专业，来德化后从事高效节能、资源循环利用工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（2）取得全日制本科学历，从事高效节能、资源循环利用工作3年以上者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
12. 社会工作
（1）取得全日制大专学历，社会工作专业，与德化县社会工作服务机构签订3年及以上合同、工作满1年的社会工作者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（2）持有助理社会工作师（初级）证，受聘于德化县社会工作服务机构并从事社会工作满3年社会工作者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上；（3）担任市级社会工作专业人才基地主任，受聘于德化县社会工作服务机构，且在德化从事社会工作服务满1年；
（五）符合以下条件的华侨及港澳台人才
1. 取得大专以上学历来德化创业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业年纳税额15万元以上；2. 近5年内，作为第一完成人（含同等贡献者），作品获国际、海峡两岸暨香港、澳门知名工业设计奖“己类奖项”者（见操作说明3），年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。
（六）近10年内所承担科研项目曾获得以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在4分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“◎”对应奖项直接入选第六层次人才；“⊙”对应奖项直接入选第七层次人才。
排名奖项 | 第一完成人 | 第二完成人 | 第三完成人 | 第四完成人 |
国家科技进步三等奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
国家技术发明三等奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
国家自然科学三等奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
省部级科学技术三等奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
中国专利铜奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
省级专利二等奖 | ◎ | ⊙ | 2 | 1 |
省级专利三等奖 | ⊙ | 2 | 1 | 0 |
（七）根据企事业等用人单位纳税额或研发投入规模等情况给予人才认定配额指标，由用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才。
